Unsere Leistungen für den Bewerber umfassen

Bedarfsgerechte und abwechslungsreiche Einsätze

Beschäftigung im näheren Umkreis Ihres Wohnortes

Bei auswärtigen Montageeinsätzen: Fahrgemeinschaften von den Heimatorten mit Firmenfahrzeugen, Reservierung der Unterkünfte und Auslöse bar im Voraus

Garantierte Tariflöhne und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Pünktliche, leistungsgerechte Lohnzahlung

Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem etc.

Berufliche Weiterbildung dient einerseits dem Ziel, aufbauend auf der Ausbildung, einer Erwerbsperson neue Qualifikationen zu vermitteln oder alte zu erhalten und aufzufrischen. Andererseits zielt sie auf die Sicherstellung des qualitativen und quantitativen Arbeitskräftebedarfs der Betriebe oder der gesamten Volkswirtschaft.

Unsere Weiterbildungsmaßnahmen: zum Beispiel Hebebühnenführerschein

  • Gesetzliche Vorschriften der BG
  • Unfallverhütungs- und Bedienungsvorschriften
  • Sicherheitsregeln und pers. Schutzausrüstung (PSA)
  • Bauarten und -gruppen von Hubarbeitsbühnen
  • Signal- und Sicherheitseinrichtungen
  • Sichtkontrollen und Funktionsproben
  • Abnahme, Prüfung und Prüfbuch
  • Verhalten bei Unfällen und Störungen
  • Standsicherheit, Fahrbewegung etc.
  • Arbeiten an öffentlichen Straßen etc.
  • Transport Praktische Übungen

 

Unseren möglichen Bewerbern und Mitarbeitern bietet die  Schneiders-Jobagentur Montageservice GmbH eine Vielzahl an unterschiedlichen Vorteilen mit einer Rundum-Zufriedenheitsgarantie. Wir bieten:

Wohnortvorteile:

Wir ermöglichen einen reibungslosen Ablauf zwischen Ihrem Wohnort und der Baustelle anhand unserem eigenem Fuhrpark. Dadurch kommen auch Mitarbeiter aus allen Ecken Deutschlands an Arbeit, weil wir zur Arbeit hinfahren und nicht warten bis die Arbeit kommt. Deshalb sind wir ein Arbeitgeber in strukturschwachen Gegenden.

Arbeitsspektrum:

Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsbildern mit Entwicklungschancen an und übertragen schnell (Eigen-) Verantwortung für die persönliche Entwicklung.

Sicherheiten:

Aufgrund konstanter und steigender Jahresergebnisse haben wir gute Zukunftsaussichten, sind durch diverse Gewerke krisensicher, müssen unsere Mitarbeiter in keine saisonale Arbeitslosigkeit entlassen und bieten finanzielle Sicherheiten durch verlässliche Lohnzahlungen.

Karriere:

Unsere Mitarbeiter erhalten von uns umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Motto: „Wer will, der kann“. Neuen Möglichkeiten gegenüber sind wir offen eingestellt, weil wir an das Potential eines Einzelnen glauben!

Arbeitsklima:

Bei uns herrscht dank der flachen Hierarchie ein sehr gutes und offenes Betriebsklima. Wir pflegen auf hoher Vertrauensbasis einen respektvollen Umgang miteinander, der sich konkret in Vertrauensarbeitszeit, mit „Spaß an der Arbeit“ und dem stets offenen Ohr äußert.